为充分调动广大职工立足岗位,提升安全工作创新的积极性、主动性和创造性,凝聚起全员“思安全、议安全、谋安全、促安全”的共识,近期,张华浜分公司开展2024年度“安全生产合理化建议”征集活动。
公司工会高度重视、精心策划,分层级制定了详细的讨论计划与征集方案,研究细化评审流程。各部门工会通过召开动员会、面对面座谈交流、问卷调研等形式,对职工的合理化建议和标语进行初步筛选和整理,为巩固提升此次活动的最终工作质效奠定良好基础。
活动期间,共征集到合理化建议31条,安全生产标语40条,内容全都紧密结合公司当前的生产经营状况和实际需求,涵盖了安全生产管理、规章制度完善、工艺措施优化、设备设施改进、消防安全管理等多个方面。为确保活动取得实效,由公司工会牵头职能部门,专门成立了评审小组,对每一条建议都进行了认真讨论,并根据实际情况拟写了采纳意见回复给职工。针对被采纳的建议,公司制定了详细的落实措施,明确责任部门及责任人,并进行跟踪和评估,确保建议有效落地实施。
后续,公司工会将会对提出优秀合理化建议和标语的职工给予表彰。公司也将以此次活动为契机,进一步激发职工参与公司管理的热情与信心,同时把类似的合理化建议活动作为运用集体智慧的一个重要手段,及时采纳职工在实际工作中针对可改进事项提出的好点子、金点子,取长补短,持续改进,为推动公司高质量发展注入源源不断的活力。